
היחידות שלנו
Chongqing Dujiang Composites Co., Ltd.הוא ארגון פרטי המשלב ענף וסחר. שמוכר חומרים ומגזרים מורכבים. שלושה דורות של החברה צברו יותר מחמישים שנה ופיתוח, והקפידו על עיקרת השירות של "יושרה, חדשנות, הרמוניה ו- Win-Win", הקימו מערכת רכש של אחת לרכישה ומערכת שירותי פתרונות מקיפה. לחברה 289 עובדים ומכירות שנתיות של 300-700 מיליון יואן.
מה אנחנו עושים?
הִתנַסוּת:
40 שנות ניסיון בפיברגלס ו- FRP.
3 דורות של המשפחה עובדים בענף המרוכבים.
מאז 1980 התמקדנו במוצרי פיברגלס ו- FRP.
מוצרים:
סיבוב פיברגלס, בדי פיברגלס, מחצלות פיברגלס, בד רשת פיברגלס, שרף פוליאסטר לא רווי, שרף ויניל אסטר, שרף אפוקסי, שרף מעיל ג'ל, עזר עבור FRP, סיבי פחמן וחומרי גלם אחרים עבור FRP.


התרבות הארגונית שלנו
מאז שהוקם צ'ונגקינג דוג'יאנג בשנת 2002, הצוות שלנו גדל מקבוצה קטנה ליותר מ -200 איש. שטח המפעל התרחב ל -50,000 מ"ר, והמחזור בשנת 2021 הגיע ל 25,000.000 דולר אמריקאי בספירה אחת. כיום אנו עסק בסולם מסוים, הקשור קשר הדוק לתרבות הארגונית של החברה שלנו:
מַעֲלָה
לשים קודם סגולה
הַרמוֹנִיָה
מחפש הרמוניה
ממשל
יש נורמות וסטנדרטים
חדשנות
שילוב וגמישות
משימה ארגונית
"צור עושר, תועלת הדדית ו- win-win"
משימה ארגונית
לעולם אל תשכח את הכוונה המקורית
תכונות עיקריות
העז לחדש: המאפיין העיקרי הוא להעז לנסות, להעז לחשוב ולעשות זאת.
קיום שלמות: קיום היושרה היא מאפיין הליבה של Chongqing Dujiang.
הטיפול בעובדים: בכל שנה אנו משקיעים מאות מיליוני יואן בהכשרת עובדים, מקימים קנטנים לעובדים ומספקים לעובדים שלוש ארוחות ביום בחינם.
עשה את הטוב ביותר: ל- Chongqing Dujiang יש חזון נעלה, יש דרישות גבוהות במיוחד לתקני עבודה, ורודף "תועלת הדדית ו- Win-Win".



היסטוריית הפיתוח של החברה
בשנת 1980
התחלה טובהבשנת 1981
הבנה של ציפיות השוק להשגת שביעות רצון לקוחות מוחלטתבשנת 1992
בשנת 2000
● החל שיתוף פעולה טכני בינלאומי.
בשנת 2002
הכרה בינלאומית ונקודת פתיחה חדשהבשנת 2003
בשנת 2004
בשנת 2007
בשנת 2014
בשנת 2021
סביבת משרדים

סביבת מפעל

לקוחות
